Descripción
Sinopsis
La posición social, el dinero o el nacimiento no significan ventajas a la hora de ser un buen líder. Al contrario, muchas veces todo esto lleva a las personas a desarrollar su importancia personal en exceso y a olvidar que el liderazgo es una profesión de servicio.
Muchos líderes miran al futuro desde el pasado y no desde el presente, otros no profundizan en la realidad de las cosas y unos cuantos más se conforman y no tratan de cambiar lo que les rodea. Con estos líderes la sociedad está condenada a una vida miedosa, consumista y conformista.
Antonio Díaz-Deus lleva 25 años utilizando el Eneagrama. En estas páginas describe los nueve caracteres o máscaras de esta excepcional herramienta de auto-conocimiento y los aspectos más conflictivos de cada carácter que son los que le impiden tomar decisiones acertadas, gestionar adecuadamente sus relaciones, promover las acciones correctas y mantener una mirada global.
Ficha Técnica
COLECCIÓN
RELÁNZATE: AUTOAYUDA, COACHING, MINDFULNESS Y PSICOLOGÍA
PVP: 19 euros
Rústica con solapas
14 x 22 cm
320 páginas
ISBN: 978-84-16994-36-6
Código IBIC: VSPM, VXA
Código BISAC: SEL040000 SELF-HELP / Communication & Social Skills
Peso: 434 gr
Antonio Díaz Deus
Antonio Díaz-Deus lleva treinta años acompañando a personas y organizaciones. Desde su conocimiento del Modelado, que aprendió de Bandler y McWhirter, ha podido trasladar modelos de Psicología Integrativa (Claudio Naranjo), las Constelaciones Familiares y la Terapia Sistémica de Bert Hellinge, al desarrollo personal y a entornos organizativos. Estudió Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid y comenzó a trabajar como consultor y formador en orga-nizaciones a partir del año 1994. A partir del año 2000 comienza a hacer procesos de Coaching en organizaciones y Coaching de equipos incorporando la formación en Coaching Ontológico y en Constelaciones familiares. En la actualizad realiza talleres sobre las 4 llaves, el arte del liderazgo y Eneagrama y Constelación en España, México y Colombia, que combina con programas de de-sarrollo del Talento en Organizaciones y sesiones individuales y de pareja. Además, diseña e imparte el módulo de “Liderazgo y Desarrollo del Talento” en el MBA de la IEN (Industriales Escuela de Negocios). Este es su cuarto libro.
